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제목 [채용]게임물관리위원회 법무담당직원(변호사) 채용 공고(수정 공고)
작성자 관리자 작성일 2013-09-11 오전 8:28:29
 

게임물관리위원회 법무담당직원(변호사) 채용 공고


게임산업진흥에 관한 법률 일부개정(법률 제11785)에 따라 새롭게 출범하는 게임물관리위원회 법무담당직원(변호사)을 다음과 같이 채용 공고(수정 공고)하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.


2013년 9월 11

게임물관리위원회 설립추진단

 

1. 채용개요

 ㅇ 모집부문 및 담당직무, 채용예정인원

모집부문

담당직무

전문

계약직

법무

담당

- 게임물관리위원회 법률 자문 및 소송 수행

- 기타 행정업무 등

 ㅇ 채용방법 및 절차

   - 1차 서류심사

   - 2차 면접심사 (서류 심사 합격자에 한함)

 ㅇ 연봉 및 근무조건: 게임물관리위원회 규정에 의거하여 정함.

   - 연간 단위 계약 (재계약 가능)

 ㅇ 근무개시일: 2013. 10. 7.()

 

2. 응시자격

 ㅇ 국내 변호사 자격증 소지자

 ㅇ 사법연수원 또는 로스쿨 수료 후 실무경력 1년 이상인 자

 ㅇ 우대사항

   - 공공기관 또는 게임산업 관련 법무 업무 경력자

   - 관계법령에 따른 취업 지원 대상자

 ㅇ 기타사항

   - 부산광역시에서 근무 가능한 자

   - 게임물 등급분류, 사후관리 업무 등을 지원할 수 있는
     전문성과 도덕성을
갖춘 자

   - 국가공무원법 제33조 결격사유가 없는 자

   - 병역을 필하였거나 면제된 자

   - 해외여행에 결격사유가 없는 자

   - 타 기관?단체에서 징계에 의하여 면직되지 않은 자

   - 취업지원대상자는 관계법령에 의거 우대

 

3. 응시원서 교부 및 접수

 ㅇ 원서교부: 아래 홈페이지에서 내려 받아 사용

   - 게임물등급위원회(http://www.grb.or.kr)

   - 문화체육관광부(http://www.mcst.go.kr)

   - 기획재정부 잡알리오(http://job.alio.go.kr)

 ㅇ 원서접수: 2013. 9. 11.() ~ 9. 24.()

   - 접 수 처: 게임물관리위원회 설립추진단 실무지원반

   - 접수방법: 우편, 전자메일

    · 주 소: [110-809] 서울특별시 종로구 동숭동 1-5번지
               동숭아트센터
3 306호 게임물관리위원회 설립추진단

    · 전자메일: jack139@nate.com

  ※ 접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함

  ※ 접수확인은 전화 확인요망(통화가능시간: 09:0018:00, 점심시간 제외)

  - 전화번호: 02-3675-03458

  ※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음

 

4. 채용일정

구 분

추진일정

비 고

채용공고

2013.9.11.()9.24.()

게임물등급위원회 홈페이지 등

서류심사합격자 발표

2013.9.30.()

게임물등급위원회 홈페이지 공고

면접심사

2013.10.2.()

서류합격자에 한하며 일시장소는 개별통보

최종합격자 발표

2013.10.4.()

게임물등급위원회 홈페이지 공고 및 개별통보

상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있음

 

5. 제출서류 (외국어로 발급된 증명서일 경우 국문 번역문 첨부) 

구분

제출서류목록

작성 및 첨부 시 주의사항

1

응시원서 1

- 소정양식(다운받아 사용)

- 최근 6개월 내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진을 소정란에 부착

2

이력사항 1

- 소정양식(다운받아 사용)

- 고등학교 이상 학력 및 경력을 일자순으로 기재, 사진 부착

3

자기소개서 1

- 소정양식(다운받아 사용)

- 1매 이내

4

주요 소송실적 1

- 주요 소송 수행실적을 요약 제출 (개조식)

5

주민등록초본 1

- 원본(남자의 경우 병역사항 기재)

6

최종학교 졸업증명서,

로스쿨 또는 사법연수원 성적증명서 각 1

- 원본

7

경력(재직)증명서

1

- 원본 <해당자에 한함>

- 실무경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재

- 붙임의 주요 실무경력 목록 순서에 따라 차례대로 편철 요망

8

업무관련 자격증 및 외국어능력 증빙자료, 수상증명서 등 각 1

- 사본 <해당자에 한함>

9

기본증명서 1

- 원본

10

취업지원대상자 등 우대사항 증빙서류

1

- 원본 <해당자에 한함>

11

개인정보수집이용

동의서

- 원본

제출서류 편철은 위 순서대로 하시기 바람.

 

 

6. 기타 유의사항

 ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며,
     
접수된 서류는 반환하지 않습니다.

 ㅇ 이력사항에 허위사실 기재 시 또는 허위 증빙서류 제출 시 합격 취소
     향후
5년간 위원회 입사 시험 응시 자격을 제한합니다.

 ㅇ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자 없을
    경우
에는 임용하지 않을 수도 있습니다.

 ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판정될 경우
    
임용되지 않습니다.

 ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는
    
경우 차 순위로 합격자를 결정할 수 있습니다.

 ㅇ 본 채용 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은
     해당
심사일 2일전까지 변경 공고 할 수 있습니다.

 ㅇ 채용 관련 일체의 공지사항은 게임물등급위원회 등의 홈페이지를 통해
    
공고하고, 별도의 개별통지는 하지 않을 예정이오니 응시자께서는
    수시
로 확인하시기 바랍니다.

기타사항 문의: 02-3675-0345~8

첨부파일
  • 게임물관리위원회 법무담당직원(변호사) 채용 공고(1).hwp (용량:70,144Kb / 다운로드:29회)게임물관리위원회 법무담당직원(변호사) 채용 공고(1).hwp
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