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제목 [채용]게임물관리위원회 직원 채용 공고
작성자 관리자 작성일 2013-08-12 오전 10:39:13

게임물관리위원회 직원 채용 공고


게임산업진흥에 관한 법률 일부개정(법률 제11785)에 따라 새롭게 출범하는 게임물관리위원회 직원을 다음과 같이 채용 공고하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.


2013년 8월 12

게임물관리위원회 설립추진단

1. 채용개요

모집부문 및 담당직무, 채용예정인원

모집부문

담당직무

정규직

사무직

○○

- 게임물의 등급분류에 따른 제작·유통 또는 이용제공 여부의 확인
   등급분류의 사후관리

- 게임물의 등급분류, 청소년 유해성 및 사행성 등 확인

- 게임물 등급분류의 객관성 확보를 위한 정책·제도에 관한 조사연구

- 위원회 운영을 위한 기획 및 예산편성, 회계, 전산, 인사, 총무 등

- 상기 주요업무를 수행하기 위한 사무, 행정 업무 등

기술직

○○

- 등급분류 게임물에 대한 사후관리 관련 업무 기획, 지원 등

- 게임물 등급분류를 위한 게임물의 검토·분석 등

계약직

(기간제)

사무직

- 민원실 지원, 속기사, 경리, 비서 업무 등

기술직

○○

- 등급분류 게임물에 대한 사후관리 관련 업무 기획, 지원 등

- 게임물 등급분류를 위한 게임물의 검토·분석 등

4개 모집부문 중 1개 부문에만 지원할 수 있음(복수지원 시 접수 불가)

채용방법 및 절차

  - 1차 서류심사

  - 2차 면접심사(서류 심사 합격자에 한함)

연봉 및 근무조건: 게임물관리위원회 규정에 의거하여 정함.

  - 계약직의 경우 2년 근무 후 무기 계약직 전환 가능

근무일시: 2013. 11. 25.()


2.
응시자격

정규직(사무직 및 기술직 공통)

채용직급

최소 자격기준

1

- 박사학위 취득자로 게임 산업 관련 경력 9년 이상 경력을 가진 자

  (박사학위 취득자로 15년 이상 경력을 가진 자)

- 석사학위 취득자로 게임 산업 관련 경력 12년 이상 경력을 가진 자

  (석사학위 취득자로 20년 이상 경력을 가진 자)

- 학사학위 취득자로 게임 산업 관련 경력 14년 이상 경력을 가진 자

- 5급 이상의 공무원 경력을 가진 자

- 상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자

2

- 박사학위 취득자로 게임 산업 관련 경력 4년 이상 경력을 가진 자

  (박사학위 취득자로 7년 이상 경력을 가진 자)

- 석사학위 취득자로 게임 산업 관련 경력 7년 이상 경력을 가진 자

  (석사학위 취득자로 12년 이상 경력을 가진 자)

- 학사학위 취득자로 게임 산업 관련 경력 9년 이상 경력을 가진 자

  (학사학위 취득자로 15년 이상 경력을 가진 자)

- 6급 이상의 공무원 경력을 가진 자

- 상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자

3

- 석사학위 취득자로 게임 산업 관련 3년 이상 경력을 가진 자

  (석사학위 취득자로 5년 이상 경력을 가진 자)

- 학사학위 취득자로 게임 산업 관련 5년 이상 경력을 가진 자

  (학사학위 취득자로 8년 이상 경력을 가진 자)

- 7급 이상의 공무원 경력을 가진 자

- 상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자

4

- 석사학위 취득자로 2년 이상 경력을 가진 자

- 학사학위 취득자로 게임 산업 관련 2년 이상 경력을 가진 자

  (학사학위 취득자로 4년 이상 경력을 가진 자)

- 8급 이상의 공무원 경력을 가진 자

- 상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자

5

- 학력, 경력 제한 없음

공통사항

- 게임물 등급분류, 사후관리 업무 등을 지원할 수 있는 전문성과 도덕성을 갖춘 자

- 부산광역시에서 근무 가능한 자

- 국가공무원법 제33조 결격사유가 없는 자

- 병역을 필하였거나 면제된 자

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 타 기관·단체에서 징계에 의하여 면직되지 않은 자

- 일반행정 및 컴퓨터 활용 능력 우수자(HWP, Excel, PPT )

- 취업보호대상자, 장애인 우대(10% 가산점 부여)


계약직(사무직 또는 기술직 공통)

채용구분

최소 자격기준

사무직

또는

기술직

가급

- 박사학위 취득자로 게임 산업 관련 경력 9년 이상 경력을 가진 자

  (박사학위 취득자로 15년 이상 경력을 가진 자)

- 석사학위 취득자로 게임 산업 관련 경력 12년 이상 경력을 가진 자

  (석사학위 취득자로 20년 이상 경력을 가진 자)

- 학사학위 취득자로 게임 산업 관련 경력 14년 이상 경력을 가진 자

- 5급 이상의 공무원 경력을 가진 자

- 상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자

나급

- 박사학위 취득자로 게임 산업 관련 경력 4년 이상 경력을 가진 자

  (박사학위 취득자로 7년 이상 경력을 가진 자)

- 석사학위 취득자로 게임 산업 관련 경력 7년 이상 경력을 가진 자

  (석사학위 취득자로 12년 이상 경력을 가진 자)

- 학사학위 취득자로 게임 산업 관련 경력 9년 이상 경력을 가진 자

  (학사학위 취득자로 15년 이상 경력을 가진 자)

- 6급 이상의 공무원 경력을 가진 자

- 상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자

다급

- 석사학위 취득자로 게임 산업 관련 3년 이상 경력을 가진 자

  (석사학위 취득자로 5년 이상 경력을 가진 자)

학사학위 취득자로 게임 산업 관련 5년 이상 경력을 가진 자

  (학사학위 취득자로 8년 이상 경력을 가진 자)

- 7급 이상의 공무원 경력을 가진 자

- 상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자

라급

- 석사학위 취득자로 2년 이상 경력을 가진 자

- 학사학위 취득자로 게임 산업 관련 2년 이상 경력을 가진 자

  (학사학위 취득자로 4년 이상 경력을 가진 자)

- 8급 이상의 공무원 경력을 가진 자

- 상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자

마급

- 학력, 경력 제한 없음

공통사항

- 게임물 등급분류, 사후관리 업무 등을 지원할 수 있는 전문성과 도덕성을 갖춘 자

- 부산광역시에서 근무 가능한 자

- 국가공무원법 제33조 결격사유가 없는 자

- 병역을 필하였거나 면제된 자

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 타 기관·단체에서 징계에 의하여 면직되지 않은 자

- 일반행정 및 컴퓨터 활용 능력 우수자(HWP, Excel, PPT )

- 취업보호대상자, 장애인 우대(10% 가산점 부여)


3.
응시원서 교부 및 접수

원서교부: 아래 홈페이지에서 내려받아 사용

  - 게임물등급위원회(http://www.grb.or.kr)

  - 문화체육관광부(http://www.mcst.go.kr)

  - 기획재정부 잡알리오(http://job.alio.go.kr)

원서접수: 2013. 8. 12.() ~ 8. 30.()

  - 접 수 처: 게임물관리위원회 설립추진단 실무지원반

  - 접수방법: 우편접수

    · 우편: [110-809] 서울특별시 종로구 동숭동 1-5번지
             동숭아트센터
3 306호 게임물관리위원회 설립추진단

     ※ 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함

     ※ 접수확인은 전화 확인요망(통화가능시간: 09:0018:00, 점심시간 제외)

          - 전화번호: 02-3675-03458

     ※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음


4.
채용일정

구분

추진일정

비고

채용공고

2013.8.12.()8.30.()

게임물등급위원회 홈페이지 공고

서류심사합격자 발표

2013.9.11.()

게임물등급위원회 홈페이지 공고

면접심사

2013.9.23.()9.27.()

최종합격자 발표

2013.10.11.()

게임물등급위원회 홈페이지 공고

상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있음


5.
제출서류 (외국어로 발급된 증명서일 경우 국문 번역문 첨부)

구분

제출서류목록

작성 및 첨부시 주의사항

1

응시원서 1

- 소정양식(다운받아 사용)

- 최근 6개월 내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진을 소정란에 부착

2

이력사항 1

- 소정양식(다운받아 사용)

- 고등학교 이상 학력 및 경력을 일자순으로 기재, 사진 부착

3

자기소개서 1

- 소정양식(다운받아 사용)

- 1매 이내

4

직무수행 계획서 1

- 소정양식(다운받아 사용)

- 게임물관리위원회 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진 계획, 방법 등을
  자유롭게 기술하되
2매 이내 제출

5

주민등록초본 1

- 원본(남자의 경우 병역사항 기재)

6

최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각 1

- 원본

7

주요연구실적 목록,

학위 논문요약서 등

1

- 소정양식(다운받아 사용) <해당자에 한함>

- 석·박사학위 소지자의 경우 주요연구실적 목록 및
  학위 논문요약서
1(내용이 많을 경우 별지 사용가능)

8

경력(재직)증명서

1

- 원본 <해당자에 한함>

- 실무경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로
  근무기간
, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재

- 붙임의 주요 실무경력 목록 순서에 따라 차례대로 편철 요망

9

업무관련 자격증 및 외국어능력 증빙자료, 수상증명서 등 각 1

- 사본 <해당자에 한함>

10

기본증명서 1

- 원본

11

우대사항 증빙서류

1

- 원본 <해당자에 한함>

12

개인정보수집이용

동의서

- 원본

우대사항

  - 취업보호대상자, 장애인 우대(10% 가산점 부여, 해당기관에 증명 서류 발급 후 제출)

제출서류 편철은 위 순서대로 하시기 바람.


6.
기타 유의사항

제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며,
    
접수된 서류는 반환하지 않습니다.

이력사항에 허위사실 기재 시 또는 허위 증빙서류 제출 시 합격 취소
    향후
5년간 위원회 시험 응시 자격을 제한합니다.

임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을
    경우
에는 임용하지 않을 수도 있습니다.

최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판정될 경우
   
임용되지 않습니다.

최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우
    차 순위로 합격자를 결정할 수 있습니다
.

본 채용 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당심사일
   
2일전까지 변경 공고할 수 있습니다.

채용 관련 일체의 공지사항은 게임물등급위원회 등의 홈페이지를 통해
    공고하고, 별도의 개별통지는 하지 않을 예정이오니 응시자께서는
    수시
로 확인하시기 바랍니다.

의문사항 문의처: 02-3675-0345~8

첨부파일
  • 게임물관리위원회 직원 채용공고안 최종본.hwp (용량:84,480Kb / 다운로드:1,347회)게임물관리위원회 직원 채용공고안 최종본.hwp
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