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제목 [채용]기간제근로자(인턴) 채용 공고
작성자 관리자 작성일 2012-09-04 오후 5:20:28

게임물등급위원회 공고 제2012 - 72호

기간제근로자(인턴) 채용 공고


게임물등급위원회에서는 다음과 같이 참신하고 유능한 인재를 널리 공개 모집합니다.


2012년 9월 4

게임물등급위원회

모집 부문 및 응시 자격

채용 형태 : 기간제근로자(인턴)
채용 분야 및 업무 내용
- 채용분야 : 게임과몰입·중독 예방조치 점검반(인턴)
- 업무내용

* 예방조치 적용 대상 게임물 선별 및 이행여부 점검

* 예방조치 결과 보고 및 평가관련 업무 보조

* 모니터링 업무 등
자격 조건

- 학력 및 성별: 제한 없음

모집 인원

0

근무 조건

근무기간 : 채용 일자 ~ 201212월말까지

근무시간 : 5일 근무(09:0018:00)

급여조건 : 143만원(개인부담 4대보험 포함)

후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 지급

전형 방법

1: 서류전형

2: 면접전형

□ 제출 서류

[서류접수시 지원서 제출]
소정양식 이력서 1(연락처 기재)

소정양식 자기소개서 1(경력자는 경력위주 기술)
ㅇ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (우리 등급위원회 소정양식)

[서류전형 합격시 추가 제출]

주민등록 등본 및 초본 1(이메일 제출시 스캔 첨부)

최종학력증명서 1(이메일 제출시 스캔 첨부)

성적증명서 1(이메일 제출시 스캔 첨부)

각종증명서 1(이메일 제출시 스캔 첨부, 해당자에 한함)

- 자격, 어학, 경력, 재직, 상훈, 저술, 논문, 수상증서 등 증명서

취업보호대상자 증명서(해당자의 경우 관련청에서 발급된 서류 제출)

소정양식을 사용하지 않거나 해당 증명서 미제출시 접수처리 안됩니다.

홈페이지(www.grb.or.kr)에서 소정양식을 내려 받으실 수 있습니다.


□ 접수 기간 및 접수처

접수 기간: 2012. 9. 5.() ~ 9. 9.() 24:00까지 도착분에 한함

접수 방법: 우편, 방문, 이메일 접수(recruit@grb.or.kr)

이메일 접수 시 제목에 성명 기재 요망

접수처: 서울시 서대문구 충정로 50 골든브릿지 B/D 9

게임물등급위원회 운영기획부 인사담당자()

우편물 분실 등에 따른 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있으므로
유의하시기 바랍니다
(우편 이용 시 접수마감일 도착분에 한하며,
가급적 등기우편 이용 요망).

□ 합격자 발표 및 향후 일정

1차 서류전형 합격자 발표: 서류전형 결과 개별 통보

2차 면접전형 일시: 서류전형 합격자 통보 시 병행 통보

최종합격자 발표: 별도 통지

□ 기타 사항

이력사항에 허위사실 기재 시 또는 허위 증빙서류 제출 시 합격 취소
및 향후
5년간 우리 위원회 입사 시험 응시자격을 제한합니다.

제출된 서류는 시험 관리상 반환하지 않습니다.

의문사항 문의처 : 인사담당자 02-2012-7804

첨부파일
  • [양식]이력사항및자기소개서(점검반_인턴)(1).hwp (용량:20,480Kb / 다운로드:22회)[양식]이력사항및자기소개서(점검반_인턴)(1).hwp
  • 개인정보이용수집동의서_채용(2)(1).hwp (용량:16,896Kb / 다운로드:10회)개인정보이용수집동의서_채용(2)(1).hwp
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